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初級職稱申報須知
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初級職稱報名須知

2023年07月07日

初級職稱報名須知

 

一、申報要求

1.個人網上申報

7月4日(周二)-7月17日(周一),申報人登錄市人力資源社會保障局政府網站(http://rsj.beijing.gov.cn/),點擊進入“個人辦事”欄目,選擇“職稱評審”模塊進入“專業技術人員職稱管理系統”,在規定時限內按照客觀、準確、齊全的要求填寫個人全部職稱申報信息并提交。

工作單位應與參保單位一致。勞務派遣人員單位應填寫“**單位派遣至**單位”。申報人對其申報材料的真實性負責。

2.單位審核推薦

7月4日(周二)-7月31日(周一),申報人提交職稱申報信息后,相關內容將被提交到社保繳納單位進行審核。申報人社保繳納單位需登錄市人力資源社會保障局政府網站(http://rsj.beijing.gov.cn/),通過“法人辦事”之后點擊進入“職稱評審單位審核推薦”模塊,對申報人所填寫的個人全部申報信息真實性進行審核,并在單位內部公示不少于5個工作日,無異議后在規定時限內按照管理權限如實填寫推薦意見,提交后評審服務機構將進行審核。推薦意見作為評審委員會評審表決的重要參考依據。

3.評審機構審核

7月-8月,評審服務機構按照申報條件,對申報材料進行審核。申報材料不完整、不規范的,評審服務機構應在規定期限內一次性告知申報人需要補正的全部內容。申報人逾期未補正或未按要求履行申報手續的,視為放棄申報。申報人審核通過后,根據評審機構通知,在規定時間內通過申報系統進行網上繳費。申報人逾期未完成繳費,視為放棄申報。評審服務機構將審核通過且繳費成功的申報人提交評審委員會評審。

4.申報人評審

9月-11月,在精準落實新冠“乙類乙管”等要求的情況下,初級采用專家評審的方式開展。專業評議組對申報人的專業技術工作情況進行考核,評價意見作為評審委員會評審表決的重要參考依據。評審委員會按照分類評價標準對申報人進行綜合評價,采取無記名投票方式表決,申報人需獲得出席委員三分之二以上同意票數才可取得相應的專業技術資格。

5.評審結果驗收公示

評審工作結束后,由市人力資源社會保障局按全市職稱評審的統一要求進行驗收。評審結果通過驗收后將進行公示,公示期不少于5個工作日,初級專業技術資格評審結果在北京建材行業聯合會網站(http://www.yy4402.com/)公示。

6.頒發電子職稱證書

公示無異議后,市人力資源社會保障局將分批發布2023年度電子職稱證書和電子職稱評價結果通知書。專業技術人員可在市人力資源社會保障局政府網站(http://rsj.beijing.gov.cn/“個人辦事”欄目“專業技術人員資格證書”模塊下載使用。法人或個人可通過掃描電子證書的二維碼或登錄市人力資源社會保障局政府網站(http://rsj.beijing.gov.cn/),在“法人辦事”欄目“專業技術人員資格證書查詢”模塊,按照要求進行查驗操作。

二、工作要求

1、申報人誠實守信要求。

申報人對個人申報材料負責,如弄虛作假將“一票否決”。本市職稱評審工作已采取全程網上申報,支持職稱、學歷、社保等多項信息數據調取,在職稱申報、推薦、審核等環節提供虛假材料、剽竊他人作品和學術成果或者采取其他不正當手段的,將被取消申報資格;已取得職稱的,撤銷職稱,記入職稱評審誠信檔案庫,納入全國信用信息共享平臺,記錄期限為3年;情節嚴重的3年內取消職稱及崗位晉升資格。

2、用人單位審核要求。

申報人所在工作單位(或推薦協會學會)應全面、認真審核申報人材料,對審核和推薦意見的真實性負責。對于沒有認真履行審核責任,或包庇、縱容弄虛作假、出具虛假證明的,市人力資源社會保障局將會同行業主管部門、評審服務機構依法追究單位責任,情節嚴重的,依法追究相關人員責任。勞務派遣機構

3、服務機構評審要求。

各職稱評審服務機構應嚴格按照《北京市職稱評審管理暫行辦法》《北京市職稱評審服務機構和職稱評審專家管理暫行辦法》等有關規定開展職稱評價工作,嚴格按照規定的各系列(專業)的申報條件審核材料,規范答辯、評審工作程序,嚴肅職稱評價工作紀律,按規定受理申報人復查申請和投訴,并將相關情況答復申報人。評審服務機構違反評審程序,不能保證評審質量的,將暫停其評審工作,責令采取補救措施;情節嚴重的,收回其職稱評審權,并依法追究相關人員責任。

4、委托評審工作要求。

中央在京單位的專業技術人才,申報時在京繳納社會保險,由上級主管單位人事部門出具《2023年北京市職稱評審委托函》(見市人力資源社會保障局網站《關于開展2023年度北京市職稱評價工作的通知》附件2模板),或經上級主管單位同意后由本單位出具委托函,可參加本市職稱評審。委托函需在個人申報時上傳到申報系統。經人力資源社會保障部核準備案的《中央單位高級職稱評審委員會備案目錄》中已備案的職稱系列(專業)不接受委托。

5、違規違紀違法行為。

堅決抵制打擊在職稱評審中的各類違規違紀違法行為。通過數據比對、復查核查、社會公示等方式,建立和加強職稱評審誠信體系建設,積極協助公安部門依法查處假冒職稱評審、制作和銷售假證等違法行為,做好相關違法案件的偵查工作。申報人對評審結果公示進行舉報的,需提供客觀明確的證據材料,可查證線索和具體的舉報對象、違規事實等,并對舉報內容負責。

 

 

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